Czy były pracownik został zwolniony zgodnie z prawem, a firma realizująca termomodernizacje z pieniędzy programu Czyste Powietrze działała wbrew prawu pracy? - podhale24.pl
Jabłonka
Clear
-12°C
Clear
-12°C
Clear
-12°C
Clear
-11°C
Clear
-14°C
Clear
-14°C
Jakość powietrza
Nowy Targ
Zakopane
Rabka-Zdrój
Nowy Targ
Zła
PM 10: 174 | 348 %
Zakopane
Dobra
PM 10: 22 | 44 %
Rabka-Zdrój
Bardzo dobra
PM 10: 17 | 34 %
Kartka z kalendarza
04.12.2025, 19:10 | czytano: 6662

Czy były pracownik został zwolniony zgodnie z prawem, a firma realizująca termomodernizacje z pieniędzy programu Czyste Powietrze działała wbrew prawu pracy?

Dziś przed sądem pracy toczyły się kolejne przesłuchania w rozprawie, którą swemu byłemu szefowi wytoczył Leszek Kowalski. Przekonuje on, że został zwolniony bezprawnie, a zatrudniony był na 1/4 etatu, mimo że pracował więcej niż w pełnym wymiarze godzin. Obiecanych prowizji za podpisane umowy - jak podkreśla - nie dostał do dziś.

Zdj. archiwum Podhale24
Zdj. archiwum Podhale24
O działalności firm Dawida Ł pisaliśmy obszernie w naszym artykule: Musiał sprzedać działkę, żeby oddać pieniądze z Czystego Powietrza. Czy za sprawą rządowego programu dotacji na Podhalu odbywał się wielki przekręt?

Przed sądem zeznawali kolejni świadkowie. Potwierdzali oni między innymi to, co opisywaliśmy w tekście, że firmy Dawida Ł, dopuszczały się fuszerki i nieprawidłowości między innymi docieplając fragmenty budynków cieńszym styropianem niż był w umowie. Jednak świadkowie powołani przez Dawida Ł odpowiedzialność za to zrzucali na pozywającego ich byłego przedstawiciela handlowego.

Jak przekonywał jeden ze świadków, docieplenie zostało wymienione na właściwe, a za koszt operacji miała ponieść firma, a właściwie jej handlowcy, którzy mieli z tego tytułu nawet zrezygnować z prowizji.

Padały też zarzuty, że zatrudniany na 1/4 etatu Leszek Kowalki miał rzadko pojawiać się w pracy, miał nie dostarczać dokumentów czy pieniędzy od klientów z kolejnych transz.

On sam temu zaprzecza i odpiera zarzuty domagając się rozwiązania stosunku pracy i wypłaty zaległych honorariów. Przekonuje, że w firmie długi czas pełnił odpowiedzialną rolę, a zarzuty pod jego adresem pojawiły się dopiero po tym jak został zwolniony.

Przed sądem zeznawał też świadek, który podobnie jak Leszek Kowalski sporządzał umowy dla firmy, za co do dziś nie dostał żadnego wynagrodzenia.

Na zakończenie rozprawy sędzia próbował namówić strony do pojednania i wzajemnych ustępstw. Proponował nawet ogłoszenie przerwy na naradę, jednak pozwany przedsiębiorca, Dawid Ł. kategorycznie odmówił jakiejkolwiek ugody z byłym pracownikiem.

Następna rozprawa zaplanowana jest na początek lutego.

fi/
Reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
komentarze
najlepiej oceniony
4
Pijawka 10:48, 5 grudnia 2025
I takie pytanie proste za co żył jak szef nie płacił?
Dlaczego tak długo brał w tym udział nawet jeśli nie płacili zgodnie z umową?
Czy nie brzydzą go pieniądze z przestepstwa (opisane w artykule)w którym uczestniczył?
Czy również jego umowy były in blanco
dlaczego tak późno powiadomił służby?
najgorzej oceniony
9
Kogo to obchodzi 09:57, 5 grudnia 2025
Pasjonujące. To teraz będziecie każdą pracowniczą sprawę sądową opisywać?????
0
Jan Kowalski18:58, 13 grudnia 2025
Oboje z jednej matki, która bez mrugnięcia okiem by sprzedali za kilka srebrnikow.
0
Zagadka09:59, 6 grudnia 2025
Gdyby szef płacił(te premie po 6tys) to mając świadomość co się dzieje czy pracował by dalej??
4
Pijawka10:48, 5 grudnia 2025
I takie pytanie proste za co żył jak szef nie płacił?
Dlaczego tak długo brał w tym udział nawet jeśli nie płacili zgodnie z umową?
Czy nie brzydzą go pieniądze z przestepstwa (opisane w artykule)w którym uczestniczył?
Czy również jego umowy były in blanco
dlaczego tak późno powiadomił służby?
6
niby widzą, a delej ślepi10:46, 5 grudnia 2025
psy szczekają, a karawana jedzie dalej
5
Nowotarżanin10:14, 5 grudnia 2025
A co to za firma Dawida Ł???
Reklama
9
Kogo to obchodzi09:57, 5 grudnia 2025
Pasjonujące. To teraz będziecie każdą pracowniczą sprawę sądową opisywać?????
0
Seb09:53, 5 grudnia 2025
Jaki szedł takie znalazł. Obaj siebie warci.
6
Milan08:50, 5 grudnia 2025
Czy został zwolniony słusznie czy nie to już orzeknie sąd a nie jakiś tam Pinokoo. Czytając poprzedni artykuł to taki cwaniak ten Leszek
1
aaaa08:29, 5 grudnia 2025
A zatrudnienie na umowe o prace gdzie ? Nie ma papieru ! nie ma kasy ! Trzeba być naiwnym zeby tak pracować
1
Buli04:41, 5 grudnia 2025
Twardy mecenas z tego szefa
1
Zgred21:35, 4 grudnia 2025
Czy to był jeden z tych "przedstawicieli handlowych" który dawał do podpisania dokumenty "in blanco", a później montowano ludziom chłam?
dodaj komentarz

Komentarze są prywatnymi opiniami czytelników portalu. Podhale24.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Podhale24.pl zastrzega sobie prawo do nie publikowania komentarzy, w szczególności zawierających wulgaryzmy, wzywających do zachowań niezgodnych z prawem, obrażających osoby publiczne i prywatne, obrażających inne narodowości, rasy, religie itd. Usuwane mogą być również komentarze nie dotyczące danego tematu, bezpośrednio atakujące interlokutorów, zawierające reklamy lub linki do innych stron www, zawierające dane osobowe, teleadresowe i adresy e-mail oraz zawierające uwagi skierowane do redakcji podhale24.pl (dziękujemy za Państwa opinie i uwagi, ale oczekujemy na nie pod adresem redakcja@podhale24.pl).

reklama
reklama
Co, gdzie, kiedy
Nie przegap!
15
02.2026
Nie przegap!
21
02.2026
Nie przegap!
13
02.2026
reklama
Pod naszym patronatem
Zobacz wersję mobilną podhale24.pl
Skontaktuj się z nami
Adres korespondencyjny Podhale24.pl
ul. Krzywa 9
34-400 Nowy Targ
Aplikacja mobilna
Obserwuj nas
styczeń
21
Środa
Imieniny:Agnieszki, Jarosławy, Epifaniego
Kliknij po więcej