Środa, 06 lipca
Imieniny: Dominiki, Gotarda, Agrypiny
Jabłonka
Clouds
16°
Wiatr: 5.724 km/h Wilgotność: 91 %
Clouds
17°
Wiatr: 5.76 km/h Wilgotność: 70 %
Clouds
17°
Wiatr: 8.604 km/h Wilgotność: 90 %
Clouds
17°
Wiatr: 5.58 km/h Wilgotność: 90 %
Clouds
20°
Wiatr: 6.588 km/h Wilgotność: 88 %
Clouds
19°
Wiatr: 7.416 km/h Wilgotność: 91 %
Jakość powietrza
32 %
Nowy Targ
6 %
Zakopane
26 %
Rabka-Zdrój
Nowy Targ
Bardzo dobra
PM 10: 16 | 32 %
Zakopane
Bardzo dobra
PM 10: 3 | 6 %
Rabka-Zdrój
Bardzo dobra
PM 10: 13 | 26 %
Koronawirus
0
Zakażonych
0
Zgonów
Powiat
Nowotarski
Powiat
Tatrzański
Zakażonych
0
0
Zgonów
0
0
Na kwarantannie
0
0
Wykonanych testów
12
21
30.10.2021, 19:39 | czytano: 8272

Dyrektor szpitala: spór sądowy z położną nie naraził nas na koszty

Podhalański Szpital Specjalistyczny w Nowym Targu przegrał proces sądowy z byłą położną Renatą Piżanowską, zwolnioną dyscyplinarnie z pracy za krytyczne wpisy na Facebooku. Dyrektor Marek Wierzba jest zdania, że sprawa zakończyła się dla szpitala korzystnie.

Arch. Podhale24.pl
Sąd Pracy w Nowym Targu uznał, że zwolnienie położnej z pracy było bezzasadne. Szpital musi zapłacić jej odszkodowanie. Dyrektor Marek Wierzba, pytany podczas sesji Rady Powiatu Nowotarskiego o koszty przegranej sprawy, powiedział: - Absolutnie nie podzielam poglądu, że ta sprawa nas jakoś kosztuje, albo że ponosimy jakieś koszty. To właśnie po to, żeby nie ponosić w przyszłości większych kosztów i nie ponosić większych problemów, między innymi umowa z tą panią została rozwiązana – mówił na sesji Rady Powiatu Nowotarskiego.

Dyrektor relacjonował radnym, że sąd nie podtrzymał głównego żądania położnej, nie przywrócił jej do pracy w szpitalu, nie zasądził też na jej rzecz odszkodowania za cały okres pozostawania bez pracy. Nakazał natomiast szpitalowi wypłacić jej pobory za trzy ostatnie miesiące. - Innymi słowy, my jako szpital, będziemy płacić pani Piżanowskiej tyle samo, ile byśmy zapłacili, gdybyśmy ją zwolnili w normalnym trybie i zwolnili ją z obowiązku świadczenia pracy. Żadnych kosztów dodatkowych w tej sprawie nie było – mówił.

Przypomnijmy: na początku pandemii pielęgniarka, we wpisie zamieszczonym na Facebooku, napisała m.in. że w szpitalu brakuje maseczek ochronnych. Opublikowała też zdjęcie rąk po 12-godzinnej pracy, które były podniszczone po stosowaniu płynów ochronnych. Dyrektor szpitala Marek Wierzba uznał to za rażące naruszenie obowiązków pracy, sianie paniki i podawanie nieprawdy - i zwolnił położną z pracy.

r/
Reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
Zobacz także
komentarze
Sumienie10:24, 2 listopada 2021
Skoro dyrektor przegrał sądzie, to znaczy , że popełnił błąd, a skoro popełnił błąd to nie jest idealnym dyrektorom. Więc skoro nie jest idealnym dyrektorem to za co wziął kilka lat temu te wiele tysięcy premii , która mu się należała podobno za idealną pracę. Może teraz odda ?-Nie jako człowiek , dyrektor , urzędnik , ale może jako katolik , Tak z nakazu sumienia .
?20:15, 31 października 2021
.festiwal głupoty, tobie sufit czasem na łeb nie spadł?
El-ka12:45, 31 października 2021
Nie naraził na koszty! - ale na wstyd tak!!!
Do: chyba nie taki....11:34, 31 października 2021
Tak???? A wg jakiego to przepisu? Dyrektor zwolnił bezprawnie, ma zapłacić odszkodowanie a nie odprawę emerytalną. jak Cię zwalniają to Ci nie płacą, nie ma takiej opcji. Chyba, ze placa Ci za wykonywana pracę w okresie wypowiedzenia. Śmieje się wszystkim w twarz, ze łamie prawo i mu wolno. A radni wierzą i klaszczą. Więcej takich kwiatków jest w szpitalu.
karolina11:04, 31 października 2021
na radzie powiedział , ze podobno pielęgniarki z pediatrii są winne założenia szpitala, bo nie pracowały a utrzymywać ich musiał
chyba nie taki miał być wyrok10:30, 31 października 2021
Czy Wy nie umiecie czytać?Szpital wypłaci za 3 miesiące,za które i tak by zapłacił gdyby tą panią zwolnił w normalnym trybie.
festiwal głupoty08:33, 31 października 2021
Hahhahah, to państwo anarchistów i ludzi, dla których wszystko można zakłamać i zrelatywizować. To tak jak wyrok TSUE względem pisowskich oszołomów, za który wszyscy zapłacimy miliony euro dziennie. I co? I nic. Chłoptasie w garniturkach mówią, że przecież i tak nie zapłacą, bo nie zgadzają się z wyrokiem sądu. Wierzba najwyraźniej tez się nie zgadza, a za jego upór i niekompetencje zapłaci pacjent.
Prawo07:58, 31 października 2021
kodeks pracy nie przewiduje odszkodowania za okres pozostawania bez pracy, więc proszę radnym nie opowiadać bzdur. Szpital zatrudnia dwóch prawników na umowach cywilno prawnych bo dyrektor wskazał to na radzie. Za ile? Skoro pani F. podobno nie wzięła za sprawę ani złotówki? Za 10 tysięcy miesięcznie jeden? A co z kosztami sądowymi jakie Pan ma zapłacić? Z mediów wynika, ze wykazuje Pan położną jako pracownika dalej. Bierze Pan na nią pieniądze? Dyrektor okłamuje radnych. Jaki jest raport akredytacji. Podobno są duże zastrzeżenia, dlaczego radni o tym nie wiedzą? Za duże zagrożenie położna stwarzała dla dyrektora? Co wie o czym Pan dyrektor nie chce żeby wyszło? Jako podatnicy nie życzymy sobie żeby Pan załatwiał swoje własne problemy i uprzedzenia do kogoś za nasz pieniądze. Proszę sobie to robić u siebie na stacji diagnostycznej w Skawie za własne pieniądze a nie nasze. Teraz jak kobieta będzie madra to potrzepie Pana z cywilnego z odszkodowania oraz znęcanie się nad nią psychiczne oraz o przedstawianie jej wizerunku w złym świetle. Z mojej prawnej oceny wynika, ze jedna z nich może być karną. Z wypowiedzi Pana jasno wynika, ze uparł się Pan na osobę, nie ma Pan do tej pani w rzeczywistości żadnych dowodów i realizuje Pan zemsty. Zemsty za to, ze śmiała coś powiedzieć o Panu. Tak wyglada z zewnątrz.
fikcja07:55, 31 października 2021
Zwalnianie pracownika w środku pandemii kiedy ciężko było obsadzić wszystkie dyżury nic szpital nie kosztowało...? A ile więcej zaproponowali nowemu żeby uzupełnić etat? Ilu pacjentów miało gorszą opiekę? Ile kosztowała obsługa prawna procesu?
Gaweł07:49, 31 października 2021
Od razu widać wpływ Partii.
Szpital przegrał ale wygrał.
Pyzdra07:33, 31 października 2021
Dla mnie to znaczy jedno: Skoro wygrała w sądzie znaczy mówiła prawdę. I po takich sprawach to pracownik powinien wrócić do pracy a szef do wylotu.
Pisowyborca06:49, 31 października 2021
Dla gimbusów, którzy nie potrafią czytać ze zrozumieniem zacytuje fragment, który mówi, o co chodzi "Innymi słowy, my jako szpital, będziemy płacić pani Piżanowskiej tyle samo, ile byśmy zapłacili, gdybyśmy ją zwolnili w normalnym trybie"
miple04:17, 31 października 2021
Norma?
plandemia23:56, 30 października 2021
szpital nie poniosl kosztow tylko polski podatnik
Mieszkaniec23:19, 30 października 2021
Szpital przegrał, ale wygrał. Czegoś tu nie rozumie ?
hmm22:37, 30 października 2021
Jeszcze dwie sprawy przed wami...i obydwie przegracie.... Może wtedy zalapiesz że źródłem problemów jest kadrowa....
Adam_6622:10, 30 października 2021
"jak i w Warszawie tak i w Nowym Targu"... byleby tylko nie powiedzieć prawdy, byleby tylko nie przyznać się do błędu...
Przerażające jest to, że są jeszcze ludzie, którzy w to wszystko wierzą
Osiol21:50, 30 października 2021
Każdą porażkę należy przekuć w sukces i powtarzać aż naiwne staruszki uwierzą
kolega21:07, 30 października 2021
@teresa a Ty tak po chrześcijańsku czy może z małości?
złotówka20:56, 30 października 2021
przyjdzie i czas na toksycznych dyrektorów
PODHALAN20:37, 30 października 2021
koszty powinien poniesc Pan dyrektor Marek skoro to nic nie kosztuje.
teresa20:21, 30 października 2021
"Dyrektor Marek Wierzba jest zdania, że sprawa zakończyła się dla szpitala korzystnie" - też jestem tego zdania. Pozbycie się toksycznej osoby to sukces.
MAMUSIU RATUJ20:21, 30 października 2021
Pani Renato brawo.Takich cwaniakow dyrektorkow u nas sa setki.A ten ze szpitala to najlepszy przyklad.Zarzadac 1 mln zlotych odszkodowania!
Mm20:19, 30 października 2021
Szpital nie ponosi kosztów tylko podatnik
Tymek20:17, 30 października 2021
Dyrektor jak widać ma radnych za idiotów, a Ci takowymi są. Rządzą nami ......
dodaj komentarz

Komentarze są prywatnymi opiniami czytelników portalu. Podhale24.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Podhale24.pl zastrzega sobie prawo do nie publikowania komentarzy, w szczególności zawierających wulgaryzmy, wzywających do zachowań niezgodnych z prawem, obrażających osoby publiczne i prywatne, obrażających inne narodowości, rasy, religie itd. Usuwane mogą być również komentarze nie dotyczące danego tematu, bezpośrednio atakujące interlokutorów, zawierające reklamy lub linki do innych stron www, zawierające dane osobowe, teleadresowe i adresy e-mail oraz zawierające uwagi skierowane do redakcji podhale24.pl (dziękujemy za Państwa opinie i uwagi, ale oczekujemy na nie pod adresem redakcja@podhale24.pl).

reklama
reklama
Pod naszym patronatem
Skontaktuj się z nami
Adres korespondencyjny Podhale24.pl
ul. Krzywa 9
34-400 Nowy Targ
Obserwuj nas