Specjalista ds. administracyjno-księgowych i kadr

Szukamy głównej księgowej/ księgowego lub doświadczonego księgowego/księgowej która zostanie wsparta przez zewnętrzną główną księgową - wszystko zależy od Twoich kompetencji. Szukamy osoby samodzielnej, dokładnej i świetnie zorganizowanej, która czuje się dobrze zarówno w księgowości, jak i w zadaniach administracyjnych i kadrowych.

Twoje zadania:
Księgowość operacyjna:
-wystawianie faktur i paragonów, prowadzenie rejestrów VAT,
-ewidencjonowanie kosztów i przychodów,
-przygotowywanie danych do JPK, VAT, PIT (ze wsparciem głównej księgowej),
-rozliczanie płatności i raportów finansowych,
-zamykanie miesięcy, wsparcie rozliczeń projektowych.
Administracja biura:
-zarządzanie dokumentacją, umowami, ubezpieczeniami,
-egzekwowanie należności B2B i B2C,
-współpraca z dostawcami usług i instytucjami (ZUS, GUS, banki, itd.),
-kontrola budżetu biurowego i zamówień.
Kadry i rozliczenia sezonowe:
-przygotowanie i ewidencja umów cywilnoprawnych,
-zgłoszenia do ZUS, listy płac, ewidencje wynagrodzeń,
-wsparcie w rozliczeniach instruktorów i pracowników sezonowych.

Wymagania:
-minimum 23 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (księgowość + administracja) lub doświadczenie w biurze rachunkowym,
-doświadczenie w prowadzeniu księgowości i dokumentacji kadrowej,
-bardzo dobra znajomość Excela i systemów biurowych (Google Workspace/MS Office),
-konieczne doświadczenie w pracy z programem Optima (lub równoważnym)

Widełki wynagrodzenia:
Na start (okres próbny):
Umowa o pracę: 6 000 - 7 000 zł brutto
B2B: 5 500 - 6 000 zł netto
Po wdrożeniu:
Umowa o pracę: 7 000 - 8 000 zł brutto
B2B: 6 000 - 7 500 zł netto
W przypadku doświadczonej głównej księgowej wartość wynagrodzenia do ustalenia po rozmowie rekrutacyjnej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: praca@naferie.pl